私は前職も自動車メーカーの期間工をやっていたので仕事探しはそんなに苦労しませんでした。
借金もあったし、とにかく今すぐに月25万以上の手取りが期待できる期間工のお仕事をまたやるつもりでした。

でも期間工で1年働いて「期間満了」すると失業保険を待機期間なしで受給する事ができます。
だから退職後の3ヶ月は無職生活を謳歌していました！

そして3ヶ月経過したので仕事探しをスタート。

私は単純に短期間でお金が欲しかったので、
入社祝い金45万を支給しているマツダの求人に応募しました。

アウトソーシングという派遣会社を経由して面接の申し込みをしました。
電話じゃなくてチャットやウェブから申し込めるのがメリットです。

その後、派遣会社のオフィスで面接、メーカーの担当者との選考会がそれぞれあります。
私が住んでいた福岡で両方とも面接を受けました。

派遣会社での面接はそれほど緊張しませんでした。
私服で問題なく、履歴書をスタッフに見せて過去の経歴や志望動機を聞かれるだけです。
逆に就職に向けてアドバイスをしてくれるので色々と質問した方がいいと思います。

それよりも次に待ち構えているメーカーとの選考会の方が重要です。
こちらも福岡市内のとあるビルで面接がありました。
マツダの本社がある広島まで行かなくていいのでこちらも助かりました。

２年ぶりにスーツを着て面接開始です。
自分の他にも候補者が1人いて和やかな感じで進行します。

マツダの入社案内のビデオを見る→筆記テスト・実技テスト→個人面談が合計1時間くらいあります。

今思い返すと筆記テストが全く出来ませんでした。
簡単な計算問題や数字の間違え探しでした（合格しましたが）。
実技テストは割と出来ました。
あとから聞いた話だとこちらの方が重要みたいです。
小さいボルトにワッシャーを入れたり、積み木をきれいに並べたり・・手の器用さを測るテストだと思います。
「ゆっくりで良いので確実にやってください」と指摘がありました。

その後は個人面談あります。
今までの経歴・志望動機・健康状態・入寮・夜勤は大丈夫か、など８つほど質問されます。
でも内容はあまり重視されてないと思います。

重要なのは
「仕事辞めずにがんばります」
という誠意が面接で伝われば大丈夫だと思います！

あと「マツダの正社員にならないか？」と職場の方に言われました。
30代のぼくに対しても割と真剣に誘っていたので、採用人数も多めなのだと思います
現に現場では6ヶ月ほどしか働いてない同じ期間工の人が正社員に向けて動いていたし、
同年代で正社員になったばかりの人も働いていました。
いざとなれば期間工から正社員になるのもありかも！なんて思ってしまう自分がいます。

期間工になると他の工場系求人と違って高待遇です。
今すぐにお金が欲しい・まとまったお金が欲しい・住む場所すら困っている
という人にとっては最高の職業だと思います。