期間従業員の仕事に興味がある。しかし、期間従業員についての十分な知識がありません！ そんな求職者の皆さまに向けて、アウトソーシング採用担当者が期間従業員で働くメリットについてご紹介していきます。

期間従業員で働くメリットと言えばやはりメーカー直接雇用の待遇。慰労金、各種手当など福利厚生が充実していることや、給与面や収入面が高いことが思い浮かぶかと思います。果たして、メーカー毎の各種手当の違いは？月に平均どのくらいの収入を得られるのか。そんな様々な疑問をこちらで分かりやすくご紹介していきたいと思います。

Vol.1の「企業・メーカーからの特典について」では、メーカーから給与とは別に支給される特別手当・入社祝い金と、アウトソーシングから支給される選考会参加費についてご紹介します。大手メーカーならではの手当が充実しています。

Vol.2「満了金ってこんなにスゴイ！」では期間従業員の最大の魅力でもある満了慰労金・報奨金についてご紹介します。一定の契約期間勤務することで、かなりの金額が支給されます。メーカーにより条件など様々ですので、ぜひ一度確認してみてください。

vol.3「月収例を比べてみました」ではやはり一番気になる月収例を他の職種やメーカーごとに比較をしています。他の職種や業種などと比べて、期間従業員のお仕事がどれくらいの月収となるのかや、さらにメーカーごとに比べたときの月収例をご確認頂けます。

期間従業員のお仕事を始めるにあたり分らないことや不安なことがあると思います。
ご質問やご相談などございましたら採用担当が親身になってお仕事探しのサポートをいたします。下記よりご相談ください。