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期間工.jp > スズキ相良工場
スズキ株式会社 相良工場

スズキ相良工場
期間従業員

月収 33万円 以上可!
【直接雇用】
メーカーから入社祝い金
40万円支給★
寮費・水道光熱費0円!
満期慰労金
最大184.8 万円!
未経験でも安心!
丁寧な研修あり
≪静岡県牧之原市≫

おすすめの
ポイント

point01

入社祝い金
総額40万円支給!

point02

未経験の方
大歓迎!

point03

寮費&水道光熱費
0円の寮完備!

point01

入社祝金20万円!
さらに、初回契約更新された方には20万円支給!

ポイント01詳細
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未経験からスタートしている方多数!
先輩方が丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。

ポイント02詳細
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生活に必要な基本費用がかからないので、しっかり貯金することも可能!
暮らしに必要な備品つきなので、すぐに新生活をスタートできます。

ポイント03詳細

募集要項

お仕事内容

◇SUZUKI自動車製造にかかわる各種作業◇

*車体への組付けがメインのオシゴト*

【組付け】

  • 1部署を1~4名でグループを作り作業します。
  • インパクトを使い、3~5個のネジを止めていく部署もあります。
  • 1部署の作業自体は多くなく1台を完成させるまで70近い工程を通ります。
  • 車体の中に乗り入り組み付ける工程が多数あります。

★空調完備で働きやすい環境です。

  • 試用期間あり(14日間)日給変動なし

【月収例】208,000円※1~330,000円※2

  • 1 稼働20日/月、残業休出なしの場合。
  • 2 稼働20日/月、残業27時間/月(1.5時間/日×18日)、休出2日16H、交替勤務の場合。

【お仕事NO.10047-01】

  • 応募受付・面接は(株)アウトソーシングで行います。
勤務地

静岡県 牧之原市 周辺
東海道本線 菊川駅より車で約30分

  • 東名高速道相良牧之原ICから車で20分

★工場近隣に無料駐車場あり

★寮生のみ掛川駅から無料送迎あり

給与

【月収例】208,000円※1~330,000円※2

日給 10,400円~

  • 1 稼働20日/月、残業休出なしの場合。
  • 2 稼働20日/月、残業27時間/月(1.5時間/日×18日)、休出2日16H、交替勤務の場合。
  • 試用期間あり(14日間)日給変動なし

交通費:一部支給

  • 会社規定により支給
勤務時間

[1] 00:10 ~ 08:55
[2] 08:00 ~ 16:55
[3] 17:00 ~ 01:45
[4] 06:30 ~ 15:25
[5] 15:25 ~ 00:10

  • [1][2]の2交替勤務。状況により[4]の日勤になる可能性があります。
  • 勤務開始時間が前後する場合があります。
休日

土日

★年間休日122日★

  • 会社カレンダーによる

【その他長期休暇あり】

ゴールデンウィーク/夏季休暇/冬季休暇

寮完備

★寮費&水道光熱費無料!生活家電・備品つきなので引越し後すぐに生活できます!

待遇・
福利厚生

★入社祝い金総額40万円

★慰労金 2800円/日

★交替手当あり
(1直勤務時は250円/日・2直勤務時は1530円支給/日)

★寮費・水道光熱費無料

・社会保険完備
・正社員登用制度あり
・残業・深夜・休出手当
・寮完備(備品付)
・寮生のみ掛川駅から無料送迎あり
・赴任旅費全額会社負担
・交通費支給(※会社規定により支給)
※見学・選考時の交通費支給
・車・バイク・自転車通勤可
・有給休暇
・作業着無償貸与
・食堂利用可(250円~500円)
・お弁当持ち込み可

  • 各待遇は規定有

よくある質問

Q未経験ですが大丈夫でしょうか。

A期間工として働こうと思っても、自動車製造などのメーカーでの就業経験がないときびしいというイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。実は、現在就業中の方の半数以上が未経験からのスタートであり、他業種から転職された方も数多くいらっしゃいます。作業習熟期間(1人で仕事を任せてもらえるまで)は約1ヶ月が目安とされており、職場の環境や人間関係などを含め、仕事に慣れるのは2~3ヶ月程度の方が多いようです。

Q応募した後の流れを教えてください。

A応募→面接予約→一次選考→企業選考→合否→赴任/勤務

Q面接はいつ、どのように行われるか教えてください。

A一次選考は、当社での次にあるメーカー選考会に向けての事前準備のようなものなので、気楽に構えてOK。服装も私服で構いません。 応募するメーカーが希望に合っているか、メーカーの採用基準を満たしているか、などを確認します。選考会に当たっての質問もここでしておきましょう。 派遣会社はより多くの人に期間工として働いてほしいため、採用基準に満たない場合は、別の期間工を紹介するなど、柔軟に対応してくれます。