期間工.jp > まんがで分かる！期間工について > 期間工とは？
第1話
期間工とは？
求人情報などで期間工という働き方を
目にしたことはありませんか？
期間工とは、メーカー直接雇用の契約社員のことをいいます。
期間工として働くとどのようなメリットや条件があるのか、
最近気になっているがんちゃんが
高校の先輩のさくらに教えてもらいます。
scene1
そもそも期間工って何？
scene2
期間工はどこで働くの？
期間工はおもに、自動車を中心としたメーカーの工場で働きます。一台の車が完成するまでには、プレス、溶接、塗装、組立・組付け、検査、エンジンやその他の部品の製造などたくさんの製造工程があり、そのいずれかで就業することとなります。
scene3
期間工と派遣の違いとは？
期間工は、メーカーでの直接雇用であり、派遣は派遣会社が雇用主であるという雇用形態（雇い主）の大きな違いがあります。期間工の契約期間は最長で2年11ヵ月であるのに対して、派遣社員の契約期間は最長で3年間となります。
期間工はメーカーの契約社員となりますので、入社後はメーカーの社員が仕事の指導や相談はもちろん、さまざまな労務管理をしてくれます。
賃金面でも、かなりの好条件が得られます。満了慰労金などの各種手当が支給されるため、大手のボディメーカーだと年収は420万～473万円程度になることもあります。
各社の満了慰労金や年収は募集ページをご覧ください。
- トヨタ期間工求人情報
- https://kikankou.jp/toyota
- Honda埼玉製作所期間工求人情報
- https://kikankou.jp/honda
- 日産自動車期間工求人情報
- https://kikankou.jp/nissan/nissan-tochigi
- スバル期間工求人情報
- https://kikankou.jp/fuji
- 豊田自動織機期間工求人情報
- https://kikankou.jp/toyota/toyota-shokki
scene4
期間工として働くメリットは？
期間工は大手メーカーの直接雇用の契約社員であるため、期間工は福利厚生の面においても、さまざまな恩恵を受けることができます。給与面では満了慰労金や経験者手当などの各種手当が支給され、福利厚生においては、無料の社員寮（水道・光熱費含む）などのメリットがあります。
主要メーカーについては下記をご覧ください。
※金額につきましては変動する場合がございます。
◆トヨタ自動車：満了慰労金最大306万円、特別手当10万円、食費手当1万円、赴任手当2万円、家族手当（1人あたり月2万円）寮費＆水道光熱費無料、など。
トヨタ期間工求人情報
https://kikankou.jp/toyota
◆スバル群馬製作所：満了慰労金最大122万円、経験者手当最大10万円、赴任手当2万円、正月手当3万円、夏季手当3万円、個室寮完備、寮費＆水道光熱費無料、など。
スバル期間工求人情報
https://kikankou.jp/fuji
◆日産自動車 追浜工場：満了慰労金最大94万円、食事補助代3万円、皆勤手当8万円／2ヶ月、勤続ボーナス5万円／6ヶ月、寮費＆水道光熱費無料、など。
日産自動車期間工求人情報
https://kikankou.jp/nissan
各メーカーの社員寮は集合寮が基本で、一般的にトイレ・お風呂（浴場）・食堂は、共同での利用となります。ただし、部屋に関しては各自に個室が提供され、プライバシーに配慮されています。
個室の間取りは６畳前後で、備え付けの備品は主にカーテン・エアコン・冷蔵庫・テレビです。
※メーカーによっては、一部ワンルームマンション寮の場合もあります。
- トヨタ自動車期間従業員のご案内
- https://www.t-kikan.jp/
- 日産自動車株式会社 期間従業員募集
- http://www.nissanmotor.jobs/japan/FS/oppama.html
- 【公式】スバル期間従業員(期間工)求人サイト
- https://subaru-kikan-job.net/jobfind-pc/ ※メーカーによっては、社宅費用の一部を入居者が負担
scene5
期間工の契約期間について
まず、期間工には月に数回定められた入社日があり、入社後は配属先で実際の業務を通し仕事を学びます。契約期間は3ヵ月か6ヵ月の満了更新が基本で、最長で2年11ヵ月となります。期間満了の度に満了慰労金が支給され、最大で300万円支給されるメーカーもあります。主要メーカーについては以下をご覧ください。
※金額につきましては変動する場合がございます。
◆トヨタ自動車：トヨタの場合、満了報奨金も支給となります。
3ヶ月満了
→満了慰労金30,500円+満了報奨金91,500円 合計122,000円
6ヶ月満
→満了慰労金207,400円＋満了報奨金183,000円 合計390,400円
最大で35ヶ月満了
→満了慰労金396,000円＋満了報奨金180,000円 合計576,000円
- トヨタ期間工求人情報
- https://kikankou.jp/toyota
◆日産自動車追浜工場：初回のみ6ヶ月に19万円。
以降、更新ごとに支給となるため3ヶ月毎に3万円(最大3回迄)
最大で94万円支給。
- 日産自動車期間工求人情報
- https://kikankou.jp/nissan
◆Honda埼玉製作所：満了一時金 3ヶ月ごとに支給。
3・6ヶ月勤務後9万円、9・12ヶ月勤務後15万円、15・18・21・24・27・30・33・36ヶ月勤務後17万円 最大184万円
- Honda期間工求人情報
- https://kikankou.jp/honda
scene6
期間工の契約期間満了後は？
期間工を終えた後の進路は、各自の目的によりさまざまです。貯めた資金で海外留学をした方や、自分の店を持つなど、夢を叶えた方もいます。
期間従業員としての働き方を続ける方も多く、期間工経験者のうち、3人に1人の方が再び期間工として働いています（アウトソーシング調べ）。契約期間満了の直後は、期間工として同じメーカーで続けては働けません。このため、他のメーカーでまた期間工として働く方もいますし、6ヵ月間のクーリング期間後に、再び同じメーカーに応募して就業することも可能です。その場合、経験者としての雇用となるので、日給が上がる場合や、経験者手当（最大10万円）が支給されるメーカーもあります。
主要メーカーについては下記をご覧ください。
- スバル期間工求人情報
- https://kikankou.jp/fuji
- Honda埼玉製作所期間工求人情報
- https://kikankou.jp/honda
- 日産自動車期間工求人情報
- https://kikankou.jp/nissan-tochigi